Elektroniczna rekrutacja do pracy
w Gminie Olsztyn

PODINSPEKTOR DS. SYSTEMU INFORMACJI OŚWIATOWEJ, CZĘSCI OŚWIATOWEJ SUBWENCJI OGÓLNEJ (COSO) ORAZ OBSŁUGI FUNDUSZU MIESZKANIOWEGO W WYDZIALE EDUKACJI URZĘDU MIASTA OLSZTYNA, KNOSAŁY 3

A- A+

Postępowanie zostało rozstrzygnięte

Informujemy, że na stanowisko podinspektora ds. Systemu Informacji Oświatowej, części oświatowej subwencji ogólnej (COSO) oraz obsługi funduszu mieszkaniowego w Wydziale Edukacji  w  Urzędzie Miasta Olsztyna  została  wybrana:

PANI  ALICJA CICHOWICZ zam. OLSZTYN

kandydatka spełniła  wszystkie wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

Olsztyn, 14.08.2023r.

Miejska jednostka organizacyjna:
Urząd Miasta Olsztyna
Data opublikowania:
28-07-2023
Wymiar i liczba etatów:
1
Obowiązki:
  1. Udział w monitorowaniu i wspomaganiu jednostek systemu oświaty w realizacji zadań wynikających z ustawy o Systemie Informacji Oświatowej.
  2. Uczestnictwo w przygotowaniu zestawień zbiorczych i dokonywaniu analizy wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
  3. Realizacja pod nadzorem zadań związanych z naliczaniem Miastu Olsztyn części oświatowej subwencji ogólnej (COSO), w szczególności weryfikacja danych będących podstawą jej naliczania, przygotowywanie wniosków o jej korektę lub zwiększenie, prowadzenie spraw dotyczących zwrotu do budżetu państwa środków części oświatowej subwencji.
  4. Dokonywanie pod nadzorem analiz organizacyjno-finansowych.
  5. Prowadzenie pod nadzorem  spraw związanych z obsługą funduszu mieszkaniowego pracowników oświaty.
  6. Obsługiwanie programu System Informacji Oświatowej (SIO).
  7. Udział w przygotowaniu narzędzi do przetwarzania informacji.
  8. Uczestniczy w kontroli i przeglądach dokumentacji w jednostkach systemu oświaty w zakresie SIO.
  9. Przetwarza dane zawarte w SIO i sporządza analizy w tym zakresie.
Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość ustaw:
    - o systemie informacji oświatowej,
    - Prawo oświatowe,
    - o finansowaniu zadań oświatowych,
    - o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
    - kodeks postępowania administracyjnego,
    - o samorządzie gminnym,
    - o samorządzie powiatowym,
  • znajomość rozporządzenie w sprawie sposobu podziału części oświatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorządu terytorialnego,
  • znajomość pakietu Microsoft Office w stopniu zaawansowanym,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
  • Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej, rządowej,
Umiejętności:
  • umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • komunikatywność,
  • terminowość i dokładność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • list motywacyjny,
  • CV,
  • skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych,
  • skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert:
07-08-2023
Miejsce składania ofert:
Urząd Miasta Olsztyna (tylko wersja elektroniczna poprzez formularz aplikacyjny)
Informacje dodatkowe:

Dodatkowe informacje można uzyskać u Zastępcy Dyrektora Wydziału Edukacji, ul. Knosały 3, pok. 8 tel. 89 50-60-903
Wszelkie informacje w sprawach rekrutacji, w tym o spełnieniu bądź nie, wymogów formalnych, można uzyskać w Wydziale Organizacji i Kadr, pok. 130,  tel. 89/527- 97-81
Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie  praca.olsztyn.eu, zakładka – „Wyniki naborów” oraz  w Urzędzie Miasta Olsztyna na tablicy ogłoszeń „Nabór na wolne stanowiska pracy”.
Przewiduje się zatrudnienie na czas określony (do 6 miesięcy) z możliwością późniejszego przedłużenia umowy.
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
- praca przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności,
 a także bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z pracownikami innych komórek Urzędu Miasta, jednostek organizacyjnych Miasta Olsztyna oraz jednostek oświatowych prowadzonych przez inne podmioty niż JST,
- częste kontakty z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Olsztyna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Informacja dodatkowa:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Olsztyna z siedzibą w Olsztynie, Plac Jana Pawła II 1;
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych – iod@olsztyn.eu;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
 od dnia zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Po tym okresie dane zostaną usunięte. Przed upływem powyższego terminu dane zostaną usunięte w przypadku, gdy ich dalsze przechowywanie stanie się zbędne dla procesu rekrutacyjnego;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania,  prawo
 do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w zakresie danych podanych dobrowolnie również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, cofnięcia zgody na ich przetwarzanie i usunięcia;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych obowiązkowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.






Rejestr zmian